“””Il rapporto finale aggiungerà l’analisi dell’impatto di Pre & Post COVID-19 su questo settore/mercato del Gestione del capitale umano””.
Il mercato globale del Gestione del capitale umano nel 2022 dovrebbe crescere a un ritmo progressivo nei prossimi anni. La crescente domanda di diversi prodotti è uno dei fattori vitali stimati per incoraggiare la crescita del mercato del Gestione del capitale umano nei prossimi anni. Si prevede che i mercati non sfruttati in diverse economie in via di sviluppo genereranno opportunità per gli attori del mercato durante tutto il periodo di previsione.

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Elenco dei PRINCIPALI GIOCATORI CHIAVE nel rapporto di mercato Gestione del capitale umano sono:

– SAP SE
– Automatic Data Processing, LLC
– Ultimate Software Group, Inc.
– Linkedin (Microsoft)
– Oracle Corporation
– Workday
– Ceridian HCM, Inc.
– Kronos, Inc.
– Infor
– IBM Corporation
– Cornerstone OnDemand
– Paycom Software, Inc.
– Intuit
– SumTotal Systems, LLC (SkillSoft)
– Sage
– Epicor Software
– Accenture
– Workforce Software
– Zenefits
– Ramco Systems
– EPAY Systems
– PeopleStrategy, Inc.

Impatto del COVID-19 sul mercato:
La recente epidemia di COVID-19 è iniziata per la prima volta a Wuhan (Cina) nel dicembre 2019 e da allora si è diffusa rapidamente in tutto il mondo. Cina, Italia, Iran, Spagna, Repubblica di Corea, Francia, Germania e Stati Uniti sono tra i paesi più colpiti in termini di casi positivi e decessi segnalati, a marzo 2028. L’epidemia di COVID-19 ha colpito economie e industrie in vari paesi a causa di blocchi, divieti di viaggio e chiusure di attività. L’industria alimentare e delle bevande globale è una delle principali industrie che deve affrontare gravi interruzioni come interruzioni della catena di approvvigionamento, cancellazioni di eventi tecnologici e chiusure di uffici a causa di questa epidemia. La Cina è l’hub manifatturiero globale, con la presenza e i maggiori fornitori di materie prime. Il crollo generale del mercato dovuto al COVID-19 sta influenzando anche la crescita del mercato della pancetta a causa della chiusura delle fabbriche, dell’ostacolo nella catena di approvvigionamento e del rallentamento dell’economia mondiale.

Analisi di mercato e approfondimenti di Gestione del capitale umano:
L’amministrazione del capitale umano (HCM) è un insieme di pratiche relative all’amministrazione delle risorse umane. Queste pratiche sono incentrate sull’organizzazione che devono ricevere competenze particolari e sono eseguite in tre categorie: approvvigionamento della forza lavoro, amministrazione della forza lavoro e ottimizzazione della forza lavoro.
– Analisi e approfondimenti di mercato: mercato globale della gestione del capitale umano
– A causa della pandemia di COVID-19, si stima che la dimensione del mercato globale della gestione del capitale umano varrà 16380 milioni di dollari nel 2021 e si prevede che raggiungerà una dimensione riadattata di dollari. 16380 milioni entro il 2028 con un CAGR del 6,1% durante il periodo in esame. Considerando pienamente il cambiamento economico dovuto a questa crisi sanitaria, per tipo che rappresenta (%) del mercato globale della gestione del capitale umano nel 2021, si prevede che valorizzerà milioni di dollari entro il 2028, crescendo a un CAGR (%) rivisto nel post-COVID- 19 periodo. Mentre il segmento per tipo viene modificato in un CAGR (%) durante questo periodo di previsione.
– I principali attori di Global Human Capital Management includono SAP SE, Automatic Data Processing, LLC, Ultimate Software Group, Inc., ecc. I primi tre produttori mondiali detengono una quota di circa il 30%.
– Gli Stati Uniti sono il mercato più grande, con una quota superiore al 55%, seguiti da Europa e Giappone, entrambi con una quota di circa il 30%.
– In termini di prodotto, HR Core Administration è il segmento più grande, con una quota superiore al 45%. E in termini di applicazione, l’applicazione più grande è vendita al dettaglio o all’ingrosso, seguita da servizi professionali o tecnici, assistenza sanitaria, produzione, ecc.
– Ambito globale della gestione del capitale umano e dimensioni del mercato
– Il mercato globale della gestione del capitale umano è segmentato da azienda, regione (paese), per Tipo e per Applicazione. I giocatori, le parti interessate e gli altri partecipanti al mercato globale Gestione del capitale umano saranno in grado di avere il sopravvento mentre usano il rapporto come una potente risorsa. L’analisi segmentale si concentra su vendite, ricavi e previsioni per regione (paese), per tipo e per applicazione per il periodo 2017-2028.

Panorama competitivo e analisi della quota di mercato del Gestione del capitale umano:
Il panorama competitivo del mercato Gestione del capitale umano fornisce dettagli e informazioni sui dati da parte dei giocatori. Il rapporto offre un’analisi completa e statistiche accurate sulle entrate del giocatore per il periodo 2017-2028. Offre inoltre un’analisi dettagliata supportata da statistiche affidabili sulle entrate (a livello globale e regionale) dei giocatori per il periodo 2017-2028. I dettagli inclusi sono la descrizione dell’azienda, i principali affari, i ricavi totali dell’azienda e le vendite, i ricavi generati nel business Gestione del capitale umano, la data per entrare nel mercato Gestione del capitale umano, l’introduzione del prodotto Gestione del capitale umano, i recenti sviluppi, ecc.

Segmentazione del mercato globale Gestione del capitale umano per tipo, per applicazioni e per regione:
Il mercato globale Gestione del capitale umano è analizzato e le informazioni sulle dimensioni del mercato sono fornite dalle regioni (paesi). Segmento per applicazione, il mercato del Gestione del capitale umano è segmentato in Stati Uniti, Europa, Cina, Giappone, Sud-est asiatico, India e Resto del mondo. Il rapporto include le dimensioni del mercato regionale per il periodo 2017-2028. Include anche le dimensioni del mercato e le previsioni da parte degli attori, per tipo e per segmento di applicazione in termini di vendite e ricavi per il periodo 2017-2028.

Segmento di mercato Gestione del capitale umano per tipo:

– Acquisizione di talenti
– Gestione dei talenti
– Amministrazione centrale delle risorse umane

Segmento di mercato Gestione del capitale umano per applicazioni:

– Sanità
– Servizi finanziari
– Pubblica amministrazione o organizzazioni non profit
– Vendita al dettaglio o all’ingrosso
– Servizi professionali o tecnici
– Produzione

Segmento di mercato Gestione del capitale umano per regione:
– Stati Uniti
– Europa (Germania, Regno Unito, Francia, Italia, Spagna, Russia, Polonia)
– Cina
– Giappone
– India
– Sud-est asiatico (Malesia, Singapore, Filippine, Indonesia, Thailandia, Vietnam)
– America Latina (Brasile, Messico, Colombia)
– Medio Oriente e Africa (Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti, Turchia, Egitto, Sud Africa, Nigeria)
– Altre Regioni

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Domande chiave con risposta nel rapporto:
– Quale sarà il tasso di crescita del mercato del Gestione del capitale umano?
– Quali sono i fattori chiave che guidano il mercato globale Gestione del capitale umano?
– Chi sono i principali fornitori nello spazio di mercato di Gestione del capitale umano?
– Quali sono le opportunità di mercato, il rischio di mercato e la panoramica del mercato Gestione del capitale umano?
– Quali sono le vendite, i ricavi e l’analisi dei prezzi dei principali produttori del mercato Gestione del capitale umano?
– Chi sono i distributori, i commercianti e i rivenditori del mercato Gestione del capitale umano?
– Quali sono le opportunità e le minacce del mercato Gestione del capitale umano affrontate dai venditori nell’industria globale Gestione del capitale umano?
– Quali sono le vendite, i ricavi e l’analisi dei prezzi per tipi e applicazioni del settore Gestione del capitale umano?
– Quali sono le vendite, i ricavi e l’analisi dei prezzi per regioni del settore Gestione del capitale umano?

Punti principali dal sommario:
1 Panoramica del mercato del Gestione del capitale umano
1.1 Panoramica del prodotto e ambito di Gestione del capitale umano
1.2 Segmento Gestione del capitale umano per tipo
1.3 Segmento Gestione del capitale umano per applicazione
1.4 Stime e previsioni sulle dimensioni del mercato globale Gestione del capitale umano

2 Gestione del capitale umano Concorrenza sul mercato da parte dei produttori
2.1 GlobaleMercato Gestione del capitale umano Sales Condividi con i produttori (2017-2022)
2.2 GlobaleMercato Gestione del capitale umano Revenue quota di mercato per produttore (2017-2022)
2.3 Prezzo Medio globale Gestione del capitale umano per Marca (2017-2022)
2.4 Produttori Gestione del capitale umano Siti produttivi, zona servita, tipo di prodotto
2.5 Situazione e tendenze competitive del mercato Gestione del capitale umano
2.6 Fusioni e acquisizioni di produttori, piani di espansione

3 Scenario di mercato retrospettivo del Gestione del capitale umano per regione
3.1 Scenario di mercato retrospettivo globale Gestione del capitale umano in vendite per regione: 2017-2022
3.2 Globale Gestione del capitale umano Retrospettiva di mercato Scenario delle entrate per Regione: 2017-2022
3.3 Fatti e cifre del mercato Gestione del capitale umano del Nord America per Paese
3.4 Fatti e cifre del mercato Gestione del capitale umano in Europa per Paese

4 Analisi del mercato storico globale Gestione del capitale umano per tipo
4.1 Globale Gestione del capitale umano mercato di vendita Condividi per tipo (2017-2022)
4.2 Globale Gestione del capitale umano Revenue quota di mercato per tipo (2017-2022)
4.3 Prezzo globale Gestione del capitale umano per tipo (2017-2022)

5 Analisi del mercato storico globale Gestione del capitale umano per applicazione
5.1 Globale Gestione del capitale umano mercato di vendita Condividi per applicazione (2017-2022)
5.2 Globale Gestione del capitale umano Revenue quota di mercato per applicazione (2017-2022)
5.3 globale Gestione del capitale umano prezzo per applicazione (2017-2022)

6 società chiave profilate

7 Gestione del capitale umano Analisi dei costi di produzione
7.1 Analisi chiave delle materie prime del Gestione del capitale umano
7.1.1 Materie prime chiave
7.1.2 Principali fornitori di materie prime
7.2 Proporzione della struttura dei costi di produzione
7.3 Analisi del processo di produzione di Gestione del capitale umano
7.4 Analisi della catena industriale del Gestione del capitale umano

8 Canale di Mercatoing, distributori e clienti
8.1 Canale di Mercatoing
8.2 Elenco dei distributori Gestione del capitale umano
8.3 Clienti Gestione del capitale umano

9 Dinamiche di mercato del Gestione del capitale umano
9.1 Tendenze del settore del Gestione del capitale umano
9.2 Driver di mercato del Gestione del capitale umano
9.3 Sfide del mercato del Gestione del capitale umano
9.4 Restrizioni al mercato del Gestione del capitale umano

10 Previsioni del mercato globale
10.1 Stime di mercato Gestione del capitale umano e proiezioni per tipo
10.2 Stime di mercato Gestione del capitale umano e proiezioni per applicazione
10.3 Stime di mercato Gestione del capitale umano e proiezioni per regione

11 Ricerca e conclusione
12 Metodologia e fonte dei dati
12.1 Metodologia/Approccio di ricerca
12.2 Fonte dei dati
12.3 Elenco degli autori
12.4 Esclusione di responsabilità

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